소통2 팀장 리더십: 협업 촉진을 위해 꼭 필요한 역량은... 소통 역량의 중요성 성경에 바벨탑 이야기가 있습니다. 오만해진 인간들이 하늘까지 닿고자 바벨탑을 만들고 있었고, 이에 분노한 신이 모든 사람들의 언어를 다르게 하셨다고 합니다. 이로 인해, 사람들은 소통을 할 수 없게 되어 불신과 오해로 더 이상 바벨탑을 쌓을 수 없었다고 합니다. 협업을 위해 소통이 얼마나 핵심적인 역할을 하는지 보여주는 이야기라고 생각합니다. 이와 같이 협업과 커뮤니케이션은 어떤 팀에서든 신뢰구축을 바탕으로 한 성공에 꼭 필요한 구성 요소입니다. 팀원들이 효과적으로 함께 일하고 열린 소통을 하면 더 많은 것을 이룰 수 있고, 문제를 더 효율적으로 해결하며, 강한 신뢰관계를 형성할 수 있습니다. 오늘은 팀 내에서 협업과 커뮤니케이션의 도전과 이를 촉진할 수 있는 몇 가지 전략을 살펴보겠.. 2023. 3. 2. 혼돈에서 조화로: 승리로 이끄는 '팀 리더십' 전략 리더십 코칭의 톱 10 주제 중 첫 번째가 '리더십과 관리전략'입니다. 오늘은 이 중 '효과적인 팀 구성 및 관리법'에 대해 이야기해 보고자 합니다. 팀은 조직의 성공을 달성하는 데 매우 중요합니다. 그러나 성공적인 팀을 구축하고 관리하는 것은 생각만큼 쉽지 않습니다. 따라서 효과적인 팀 구성과 관리를 위한 주요 원칙, 모범 사례 그리고 실천해 볼 수 있는 팀활동을 제안해 보고자 합니다. 효과적인 팀 구성과 관리를 위한 '원칙' 1. 명확한 목표와 목적 설정: 팀 빌딩과 매니지먼트에서 가장 중요한 것 중 하나는 명확한 목표와 목적을 설정하는 것입니다. 매니저로서, 팀이 달성할 것과 예상되는 결과를 명확히 전달해야 합니다. 이는 팀원들이 모두 동일한 목표를 향해 업무를 하도록 하여 목적과 방향성을 제공합니.. 2023. 2. 28. 이전 1 다음
