구글1 팀 성과관리를 위한 10가지 전략과 글로벌 기업 사례 성과관리의 필요성 팀 성과를 관리하는 것은 모든 조직의 성공에 필수적인 요소입니다. 팀의 구성원이 최선을 다하는 것이 조직의 목표와 목적을 달성하는 데 중요합니다. 따라서 주요 글로벌 기업들은 그들만의 성과관리 전략을 사용하고 있습니다. 예를 들면, 구글은 "목표와 핵심 성과 지표" (OKR) 시스템, 딜로이트는 "성과 스냅샷"접근방식, 그리고 GE "순위 매기기 및 해고" 방법 등이 있습니다. 성과관리를 위한 팁과 전략 그러나 팀 성과를 관리하는 것이 그렇게 쉽지는 않습니다. 조직의 목표에 대한 동기부여를 제공하고 팀 구성원이 효과적으로 일할 수 있도록 다양한 기술과 전략이 필요합니다. 팀 성과 관리를 위한 10가지 팁과 전략을 소개하겠습니다. 1. 명확한 기대 설정: 관리자로서 팀 멤버에 대한 명확한.. 2023. 3. 17. 이전 1 다음
