조직내감성지능적용1 EQ 마스터를 통해 인생과 커리어를 변화시키는 방법 1995년 다니엘 골먼의 "감성 지능 (Emotional Intelligence)" 가 출간된 후, 감성 지능(EQ)은 개인과 조직의 발전을 위해 필요한 핵심 요소로 인식되어 왔습니다. 자기 자신과 타인의 감성을 이해하고 관리하는 능력은 사회적 상호작용에 있어 필수적이며, 이는 개인의 성공과 조직의 성장에 있어 결정적인 역할을 합니다. 미국 기업 메타(Meta)를 포함, 포브스가 꼽는 주요 기업이 EQ 역량을 갖춘 리더 양성을 위해 2000년대 부터 주력하고 있는 훈련 분야이기도 합니다. 감성 지능의 4가지 핵심 요소 감성 지능은 다음의 4가지 기본 요소로 구성됩니다: 자기 인식: 자신의 감정을 인식하고 이해하는 능력 자기 관리: 감정을 적절하게 조절하고 표현하는 능력 사회적 인식: 타인의 감정을 이해하.. 2024. 2. 6. 이전 1 다음
